蒲江县创新引才方式 落实拴心留人政策
| 招商动态 |2016-10-29
蒲江县紧紧围绕 “美丽蒲江·绿色典范”的功能定位,加强政府、用人单位和社会联动,创新引才方式。
完善政策 吸引人才
修订《蒲江县引进和培育高层次高素质实施办法》,县财政每年安排1000万元的“人才专项基金”,用于高层次创新创业人才的“奖励”“安家补贴”“人才津贴”,制定《蒲江县促进工业发展保持经济平稳增长的意见》,给予来蒲创新创业项目在新建、租用厂房等方面给予政策优惠,健全外县籍人才及配偶落户、配偶随调或推荐工作、住房租赁、未成年子女入学、保险接转等服务人才工作机制,解决人才后顾之忧。
主动作为 以项引才
创新中心城区医院和学校“托管”“领办”我县医院和学校方式,引进优秀人才服务蒲江。建立招才引智、招商引资同步推进机制,围绕主导产业,以重大项目引进人才。目前已引进联想集团、四川猕猴桃工程技术中心、博世亚太研发中心等项目,聚集了一大批创新创业人才。
多管齐下 收效明显
引进硕士75名,博士3名,副高级职称7名,柔性引进中科院院士1名为实施“工业强县”战略,推进“三基地一新城”建设,打下坚实的人才和智力基础。
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